Jining Jinjia Hydraulic Co., Ltd.

omt 315

At få de rigtige værktøjer i de rigtige menneskers hænder på det rigtige tidspunkt for at få tingene gjort så effektivt som muligt, er også den største drivkraft og rygrad i operationsledelse. Tænk på det som en slags blåkort for, hvordan man laver et legetøj. Du skal vide, hvordan du monterer det og sikre, at det kommer med alle nødvendige dele, før du bygger. Hvis han ikke havde en god plan, ville det være svært at bygge legetøjet korrekt. En anden vigtig komponent er leveranceledelse. Det betyder egentlig at være venlig med dine materialeleverandører. Det er lidt som at have en ven, der bringer dig de dele, du har brug for til legetøjet, når du løber tør for ting at bygge. Så længe du har den nødvendige tillid og kommunikation med dine leverandører, vil du altid have noget til at producere dine produkter.

Vi sørger for at kunne udføre vores job ved at bruge operationsmanagement og supply chain management — dette er JinJia. De har mange forskellige typer af hold, som de samarbejder med for at holde maskinerne kørende. Hvert team har sin egen opgave, og de hjælper alle sammen hinanden, så alt bliver perfekt. Ved at arbejde sammen, og med alle individer der spiller deres rolle, styrker det firmaet, og det vil resultere i et godt produkt.

Optimering af virksomhedsprocesser til maksimal effektivitet

For eksempel kan de prøve forskellige måder at montere et legetøj på for at se, hvilken metode er hurtigst. Dette testning hjælper dem med at finde ud af, hvordan de kan arbejde mere produktivt. De bruger også computerprogrammer, der varsler dem, når de skal bestille flere materialer, så de aldrig løber tør for det, de har brug for. Dette gør det muligt for dem at undgå alle slags afbrydelser og holdes mere eller mindre ved produktionen.

Derfor vælger de biodegradable materialer til deres legetøj. Hvad der gør disse materialer specielle, er at de kan nedbrydes naturligt, hvis de ender i affaldet. Dette reducerer også forurening og holder jorden ren. Og JinJia tager også hensyn til, at arbejderne, der producerer deres varer, behandles godt og kompenseres retfærdigt. De har filosofien, at lykkelige arbejdere laver bedre produkter. De giver måske endda nogle af deres overskud til sagkyndige, som de bryder sig om, såsom beskyttelse af truede dyrearter eller plantning af flere træer. De er et rollemodel ved at forbedre verden omkring dem.

Why choose JinJia omt 315?

Relaterede produktkategorier

Kan du ikke finde, hvad du leder efter?
Kontakt vores konsulenter for flere tilgængelige produkter.

Bed om et tilbud nu

Kontakt os